BẪY PHÁP LÝ TRONG HỢP ĐỒNG DỊCH VỤ: FREELANCER CÓ ĐANG BỊ “ĐÁNH TRÁO” QUYỀN LỢI?

Thứ Th 4,
20/08/2025
Đăng bởi Hải Nguyễn Ngọc

BẪY PHÁP LÝ TRONG HỢP ĐỒNG DỊCH VỤ: FREELANCER CÓ ĐANG BỊ “ĐÁNH TRÁO” QUYỀN LỢI?

Bước vào thế kỷ 21 chứng kiến sự bùng nổ của nền kinh tế tự do (gig economy), nơi hàng triệu người chọn làm freelancer, làm việc thời vụ hay dự án ngắn hạn vì sự linh hoạt và thu nhập hấp dẫn. Nhưng phía sau bức tranh màu hồng ấy, không ít doanh nghiệp dùng “hợp đồng dịch vụ” làm vỏ bọc để né tránh trách nhiệm và quyền lợi của người lao động. Hợp đồng ghi “dịch vụ” nhưng công việc bạn làm lại y hệt một nhân sự toàn thời gian? Đọc ngay bài viết này để nhận diện và bảo vệ quyền lợi của mình!

đồ họa miêu tả bẫy pháp lý trong hợp đồng dịch vụ

Hiểu về hợp đồng dịch vụ dành cho freelancer dựa trên quy định của pháp luật

Theo Điều 513 Bộ luật Dân sự 2015, hợp đồng dịch vụ là thỏa thuận giữa hai bên, nơi một bên cung cấp dịch vụ (freelancer) và bên kia trả thù lao. Đây là mối quan hệ độc lập và ngang hàng nhau. Khác với hợp đồng lao động theo quy định tại khoản 1 Điều 13 Bộ luật Lao động 2019, freelancer không bị ràng buộc bởi giờ giấc hay địa điểm, nhưng cũng không được bảo vệ bởi Bộ luật Lao động.

Điều này tạo ra một khoảng trống pháp lý, khiến khách hàng dễ dàng áp đặt các điều khoản bất lợi. Không ít freelancer Việt Nam, đặc biệt là những người mới vào nghề trong lĩnh vực IT, thiết kế hay content, đã vô tình ký hợp đồng mà không đọc kỹ, dẫn đến việc đánh mất nhiều quyền lợi chính đáng, chịu thiệt hại tài chính và rơi vào những tranh chấp kéo dài. 

Những “bẫy pháp lý” phổ biến với freelancer

Bẫy thứ nhất: Điều khoản sở hữu trí tuệ mơ hồ – Tác phẩm thành của người khác

Nhiều hợp đồng dịch vụ chỉ ghi vắn tắt: “Toàn bộ quyền sở hữu đối với sản phẩm thuộc bên A”. Nghe qua tưởng bình thường, nhưng với freelancer sáng tạo như thiết kế logo, viết bài, chụp ảnh điều này có nghĩa bạn mất trắng quyền sử dụng tác phẩm, kể cả để trưng trong portfolio (hồ sơ) xin việc.

Ví dụ: 

Bạn là một freelancer nhận thiết kế bộ nhận diện thương hiệu, không để ý điều khoản khi ký kết hợp đồng. Khi đưa sản phẩm vào portfolio, khách hàng yêu cầu gỡ bỏ với lý do “đã mua toàn bộ quyền”.

Theo Luật Sở hữu trí tuệ 2022, tác giả mặc định giữ quyền nếu không có thỏa thuận chuyển nhượng rõ ràng. Tuy nhiên, nhiều freelancer lại ký vào điều khoản bất lợi mà không thương lượng thêm phí chuyển giao. Do đó, nếu hợp đồng quy định chuyển nhượng, freelancer nên thương lượng thêm phí riêng theo Điều 47 Luật này, để tránh mất quyền khai thác thêm từ tác phẩm.

Bẫy thứ hai: Thanh toán chậm hoặc phạt bất hợp lý – Làm xong nhưng mãi chưa được trả tiền

Thống kê cho thấy 40% freelancer bị nợ quá 60 ngày, gây áp lực tài chính lớn. Một số hợp đồng không quy định rõ thời hạn thanh toán, chỉ ghi “thanh toán sau khi hoàn thành công việc”. 

Do đó, có trường hợp khách hàng trì hoãn giao nhận hoặc bắt sửa vô hạn, kéo dài thời gian thanh toán. Điều đáng nói là hợp đồng thường chỉ phạt bạn nếu chậm tiến độ, nhưng không phạt khách hàng nếu chậm trả tiền.

Bẫy thứ ba: Điều khoản chấm dứt bất lợi – Khách huỷ hợp đồng, freelancer mất trắng

Một số hợp đồng cài điều khoản cấm cạnh tranh, không cho bạn nhận dự án từ đối thủ khách hàng trong 6 - 12 tháng, hoặc thu phí hủy hợp đồng rất cao.

Ví dụ: 

Bạn là một Freelancer marketing nhận hợp đồng 3 tháng, nhưng điều khoản cấm cạnh tranh buộc không được làm cho bất kỳ thương hiệu cùng ngành trong vòng 1 năm, thì đây thực chất là đang chặn nguồn thu của bạn.

Pháp luật Việt Nam cho phép điều khoản cấm cạnh tranh, nhưng phải hợp lý, cân đối quyền lợi và không kéo dài vô hạn. Điều khoản này, nếu không để ý, có thể biến bạn từ người làm tự do thành… người “thất nghiệp có điều kiện”.

đồ họa miêu tả bẫy pháp lý trong hợp đồng dịch vụ

Bẫy thứ tư: Ngụy tạo quan hệ lao động – Né đóng bảo hiểm, freelancer gánh thiệt

Doanh nghiệp thường viện lý do bạn là người cung ứng dịch vụ độc lập nên không phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. Điều này là hợp lý. Tuy nhiên, nếu bạn được trả lương cố định hàng tháng và chịu sự quản lý chặt chẽ như một nhân viên, nhưng doanh nghiệp vẫn không đóng bảo hiểm, thì đây là một hành vi vi phạm nghiêm trọng. 

Việc không đóng bảo hiểm đồng nghĩa với việc bạn không được hưởng chế độ thai sản, ốm đau, hay trợ cấp thất nghiệp.

Bẫy thứ năm: Thoái thác trách nhiệm khi rủi ro – Mọi hậu quả đẩy về phía freelancer

Trong nhiều hợp đồng dịch vụ, điều khoản thường được soạn theo hướng mọi rủi ro phát sinh trong quá trình thực hiện công việc sẽ do freelancer tự chịu, kể cả khi nguyên nhân không hoàn toàn xuất phát từ họ. Điều này giúp doanh nghiệp dễ dàng tránh trách nhiệm bồi thường hoặc hỗ trợ, đẩy toàn bộ hậu quả về phía người làm tự do. 

Do đó, nếu không đọc kỹ và đàm phán ngay từ đầu, freelancer có thể bị buộc gánh cả những thiệt hại ngoài khả năng kiểm soát của mình.

đồ họa miêu tả bẫy pháp lý trong hợp đồng dịch vụ

3 bước để “giải mã” bẫy pháp lý và bảo vệ quyền lợi bản thân

Để không bị rơi vào “bẫy” này, bạn cần chủ động trang bị kiến thức và có những hành động cụ thể:

Bước 1: Soi kỹ từng điều khoản trước khi ký

Khi nhận hợp đồng, hãy tìm và đọc kỹ các mục: quyền sở hữu trí tuệ, thời hạn thanh toán, điều khoản chấm dứt, nghĩa vụ bảo hiểm và trách nhiệm khi rủi ro. Nếu phát hiện điều khoản mơ hồ hoặc bất lợi, hãy yêu cầu sửa đổi bằng văn bản. Ví dụ, yêu cầu ghi rõ thời hạn thanh toán tối đa 7–14 ngày sau khi nghiệm thu để tránh bị nợ kéo dài.

Bước 2: Ghi lại mọi bằng chứng về quan hệ làm việc

Nếu công việc có tính chất giống nhân viên (giờ giấc cố định, báo cáo trực tiếp, chịu quản lý), hãy lưu lại email, tin nhắn, bảng chấm công, lịch họp, file giao việc… Đây là cơ sở pháp lý để đòi quyền lợi nếu doanh nghiệp né bảo hiểm hay chấm dứt hợp đồng vô lý.

Bước 3: Chủ động tham vấn luật sư hoặc cơ quan chức năng

Nếu quyền lợi bị xâm phạm và không thể giải quyết bằng đàm phán, đừng tự giải quyết một mình. Hãy tham vấn luật sư có chuyên môn, Trung tâm hỗ trợ pháp luật hoặc Sở Nội vụ và Lao động. Nếu có đủ chứng cứ, Tòa án có thể chuyển hợp đồng dịch vụ thành hợp đồng lao động, buộc doanh nghiệp đóng bảo hiểm và bồi thường cho bạn.

Kết luận

Hợp đồng dịch vụ là một lựa chọn tuyệt vời cho sự linh hoạt, nhưng không nên trở thành công cụ để doanh nghiệp trốn tránh trách nhiệm. Là một freelancer, bạn không chỉ cần giỏi chuyên môn, mà còn phải là một “chuyên gia” trong việc bảo vệ quyền lợi của chính mình.

Hãy tỉnh táo, trang bị kiến thức pháp luật và đừng để mình trở thành nạn nhân của những “chiêu trò” tinh vi, vì chỉ khi hiểu rõ quyền lợi, bạn mới có thể tự bảo vệ bản thân khỏi những rủi ro pháp lý tiềm ẩn!

 

Bài viết liên quan

popup

Số lượng:

Tổng tiền: